朝礼は、なぜなくならないのか。

仕事を始める前に、まず人が集まる。工事現場の朝礼である。今日の作業を確認し、危険な箇所や注意事項を共有する。清水建設の社員紹介に載る一日の予定にも、午前八時の現場朝礼には、ラジオ体操、作業の確認、危険予知活動、クレーン作業の打ち合わせが並んでいる。^＊1

朝礼と聞いて、長い訓話を思い出す人もいるだろう。連絡事項を読み上げるだけなら、事前に送っておけばいい。忙しい朝に、わざわざ集まらなくても。もっともな疑問である。ただ、工事現場の仕事を考えると、話は少し変わってくる。

例えば、ある班が資材を吊り上げる予定と、別の班が同じ場所を通る予定が重なったらどうなるか。どちらも自分の段取りどおりに動いているのに、危険が生まれる。自分の仕事を知っているだけでは足りない。隣の仕事との関係まで確かめる必要がある。

もちろん、その調整もデジタルで助けられる。建設業労働災害防止協会が紹介する鹿島のシステムでは、各社の作業予定を電子端末から入力・閲覧できるようにし、事前調整によって会議時間を短くしている。人が集まる時間を減らすことと、安全のために話し合うことは、対立しない。^＊2　そのうえで、朝礼には、連絡事項の受け渡しだけでは説明しきれない働きもあるのではないかと思う。

仕事の前にも「儀礼」がある

少し遠回りをして、「儀礼」の話をしたい。フランスの民族学者アルノルト・ファン・ヘネップは、1909年の『通過儀礼』で、誕生、成人、結婚など、人がある社会的な状態から別の状態へ移るときの儀礼を論じた。以前の状態から離れ、中間の段階を経て、新しい集団や立場へ迎え入れられる。その過程に着目したのである。^＊3

この本で面白いのは、人生の大きな節目だけでなく、扉や敷居をまたぐ行為にも目を向けていることだ。家の外から内へ、よその世界から、その場所の一員へ。境界を越えるという、ごく具体的な動作と、人の立場が変わることを重ねて考えている。^＊3

現場には「敷居」がある

この「敷居」という見方を、工事現場の朝に借りてみたい。門をくぐれば、敷地には入れる。しかし、そこで誰と何をするかは、門をくぐっただけではそろわない。それぞれの会社から来た人が、作業場所や順序、互いに気をつけることを確かめる。自分の持ち場を、ほかの人の仕事と結び直す。

朝礼は、「同じ場所に来た人たち」が「今日、一緒に働く人たち」になるための、小さな区切りとも読めるのではないか。しかも、集まるのは予定表に記された人数だけではない。よく眠れた人も、体調がすぐれない人もいる。

厚生労働省の「こころの耳」で紹介された「建災防方式健康KY」では、日々の危険予知活動のなかで、職長が作業員に睡眠、食欲、体調について問いかける。作業の条件に、人の状態も含めて確かめる取り組みである。^＊4　同じ仕事をするからといって、昨日と同じ調子で働けるとは限らない。毎朝、似たような確認を繰り返す理由の一つは、そこにもありそうだ。

手術室でも、まず名前を名乗る

ここで、工事現場から手術室へ目を移してみる。世界保健機関（WHO）の手術安全チェックリストには、皮膚を切開する前に、チーム全員の名前と役割が互いに紹介されているかを確かめる項目がある。すでに紹介を済ませた顔ぶれなら、毎回繰り返す必要はない。ただ、新しく加わった人がいれば、改めて紹介する。^＊5

高度な専門職が集まる場所で、まず名前を名乗る。WHOの解説は、その意味をもう一歩掘り下げている。自己紹介で一度声を出しておくことが、後で懸念を感じたときに発言しやすくなることにつながる、と。とりわけ、経験の浅いメンバーにとって重要だという。^＊5

工事現場と手術室では、仕事も確認の手順も違う。それでも、作業に入る前に、互いの役割を確かめ、声を出す機会を持つという点には、通じるものを感じる。

「ちょっと待って」と言える朝礼

そう考えると、朝礼を見る目も少し変わる。全員がきれいに並んでいるか。返事がそろっているか。それだけでは、分からないことがある。例えば、通路の変更が伝わっていない人や、作業の順序に不安がある人が、その場で口を開けるだろうか。誰かが気になることを言ったとき、話を聞き、段取りを確かめ直せるだろうか。

儀礼に意味があることと、形だけ残せばよいことは、別である。声をそろえることに熱心なあまり、違う声が出なくなっては、何のために集まったのか分からない。朝礼を短くする工夫はあっていい。伝達を画面に任せる部分もあっていい。そのなかで、互いに確かめる時間をどう残すか。

朝礼が終われば、人はそれぞれの持ち場へ散っていく。その直前に、誰かが「ちょっと待って」と言い、一つだけ確認が増える。予定より少し長くなったとしても、その一言を、朝礼の無駄とは数えたくない。